Packs professionnels
Nous sommes présents auprès des entreprises et des associations dans le traitement et l’analyse de leurs données financières.
Que vous soyez : société commerciale, profession libérale, artisan, association, groupement… nous avons une solution pour vous accompagner.
Consultez nos différents packs ci-dessous :
Et découvrez nos tarifs ICI
Gérer une entreprise est une tâche captivante
mais lourde et complexe à supporter, souvent par une seule personne.
La présence d’un Expert-comptable à vos côtés vous apporte un soutien indispensable.
Expert Comptable à Mauguio, nous intervenons dans toute la région et vous apportons notre aide dans de nombreux domaines :
Grâce à nos différents packs, ci-dessous, qui doivent vous permettre de développer votre entreprise en vous concentrant sur votre cœur de métier.
Grâce à nos autres services qui peuvent correspondre à des besoins plus exceptionnels dans la vie de votre entreprise mais néanmoins nécessaires.
PACKS COMPTABILITE ET GESTION
PACK ESSENTIEL
ORGANISATION COMPTABLE
Nous vous aidons à créer ou remanier votre organisation afin d’optimiser votre temps et satisfaire à vos obligations légales et fiscales en toute sérénité. Ce service nécessite un état des lieux, un constat et des solutions pour améliorer la performance de votre entité. Les analyses remettent parfois en cause certains choix stratégiques, vous restez décisionnaire mais décisionnaire avisé.
ETABLISSEMENT DES COMPTES ANNUELS
Nous contrôlons les écritures comptables courantes et réalisons vos comptes annuels en incrémentant les opérations d’inventaire dans le respect des normes professionnelles. Nous nous chargeons de transmettre vos déclarations fiscales à l’administration.
ENTRETIEN ANNUEL
Au cours de notre échange, nous vous transmettons bien entendu les Bilan, compte de résultat, annexe et déclarations fiscales. Mais le plus important est qu’ensemble nous analysons ces données et les résultats de l’année écoulée. Vous déchiffrez ainsi quels sont vos points forts ou faibles et d’où proviennent les évolutions significatives de vos comptes annuels.
Option « Tenue de la comptabilité »
Nous vous déchargeons partiellement ou totalement de la comptabilité de votre entreprise en fonction de vos besoins. Nous pouvons ainsi saisir vos différentes pièces comptables : factures d’achats, factures de ventes, relevés bancaires… Il est parfois moins onéreux et plus sûr de transférer la tenue de sa comptabilité à un cabinet plutôt que d’engager un salarié.
Option « Situation comptable intermédiaire »
La situation comptable intermédiaire correspond à un bilan et un compte de résultat réalisés en cours d’année. Cela vous permet de faire un point précis en cours d’exercice et pouvoir ajuster éventuellement votre gestion pour le solde de l’année.
Option « Assistance RSI »
Le Régime Social des Indépendants (RSI) concerne les travailleurs non salariés, c’est-à-dire : les gérants majoritaires de SARL ou associé unique d’EURL ; les travailleurs indépendants : professions libérales, artisans et commerçants. Les calculs des cotisations sont complexes et pas toujours compréhensibles. Nous vous assistons dans :
• Les calculs prévisionnels forfaitaires puis réels de vos cotisations
• La vérification des appels de cotisations
• La recherche des possibles éventuelles diminutions
• Les calculs prévisionnels forfaitaires puis réels de vos cotisations
• La vérification des appels de cotisations
• La recherche des possibles éventuelles diminutions
PACK EFFICIENCE
ORGANISATION COMPTABLE
Nous vous aidons à créer ou remanier votre organisation afin d’optimiser votre temps et de satisfaire à vos obligations légales et fiscales en toute sérénité.Ce service nécessite un état des lieux, un constat, et des solutions pour améliorer la performance de votre entité. Les analyses remettent parfois en cause certains choix stratégiques.
ETABLISSEMENT DES COMPTES ANNUELS
Nous contrôlons les écritures comptables courantes et réalisons vos comptes annuels en incrémentant les opérations d’inventaire dans le respect des normes professionnelles. Bilan, compte de résultat, annexe et déclarations fiscales vous sont transmis en fin de mission annuelle.
TABLEAUX DE BORD
Nous vous transmettons mensuellement vos principaux indicateurs de gestion vous aidant à piloter votre entreprise et facilitant vos prises de décisions. Ces indicateurs sont relatifs à votre niveau d’activité, votre trésorerie ou encore vos charges les plus significatives. Ces ratios sont personnalisés en fonction de vos besoins.
ENTRETIEN ANNUEL
Au cours de notre échange, nous vous transmettons bien entendu les Bilan, compte de résultat, annexe et déclarations fiscales. Mais le plus important est qu’ensemble nous analysons ces données et les résultats de l’année écoulée. Vous déchiffrez ainsi quels sont vos points forts ou faibles et d’où proviennent les évolutions significatives de vos comptes annuels.
Option « Tenue de la comptabilité »
Nous vous déchargeons partiellement ou totalement de la comptabilité de votre entreprise en fonction de vos besoins. Nous pouvons ainsi saisir vos différentes pièces comptables : factures d’achats, factures de ventes, relevés bancaires… Il est parfois moins onéreux et plus sûr de transférer la tenue de sa comptabilité à un cabinet plutôt que d’engager un salarié.
Option « Situation comptable intermédiaire »
La situation comptable intermédiaire correspond à un bilan et un compte de résultat réalisés en cours d’année. Cela vous permet de faire un point précis en cours d’exercice et pouvoir ajuster éventuellement votre gestion pour le solde de l’année.
Option « Assistance RSI »
Le Régime Social des Indépendants (RSI) concerne les travailleurs non salariés, c’est-à-dire : les gérants majoritaires de SARL ou associé unique d’EURL ; les travailleurs indépendants : professions libérales, artisans et commerçants. Les calculs des cotisations sont complexes et pas toujours compréhensibles. Nous vous assistons dans :
• Les calculs prévisionnels forfaitaires puis réels de vos cotisations
• La vérification des appels de cotisations
• La recherche des possibles éventuelles diminutions
• Les calculs prévisionnels forfaitaires puis réels de vos cotisations
• La vérification des appels de cotisations
• La recherche des possibles éventuelles diminutions
PACK INTÉGRAL
ORGANISATION COMPTABLE
Nous vous aidons à créer ou remanier votre organisation afin d’optimiser votre temps et de satisfaire à vos obligations légales et fiscales en toute sérénité. Ce service nécessite un état des lieux, un constat, et des solutions pour améliorer la performance de votre entité. Les analyses remettent parfois en cause certains choix stratégiques.
ETABLISSEMENT DES COMPTES ANNUELS
Nous contrôlons les écritures comptables courantes et réalisons vos comptes annuels en incrémentant les opérations d’inventaire dans le respect des normes professionnelles. Bilan, compte de résultat, annexe et déclarations fiscales vous sont transmis en fin de mission annuelle.
TABLEAUX DE BORD COMMENTES
Nous vous transmettons mensuellement vos principaux indicateurs de gestion vous aidant à piloter votre entreprise et facilitant vos prises de décisions. Ces indicateurs sont relatifs à votre niveau d’activité, votre trésorerie ou encore vos charges les plus significatives. Ces ratios sont personnalisés en fonction de vos besoins. Nous commentons, de manière précise, l’évolution de votre activité et les leviers correcteurs à mettre en place en cas de défaillance.
ENTRETIEN ANNUEL
Au cours de notre échange, nous vous transmettons bien entendu les Bilan, compte de résultat, annexe et déclarations fiscales. Mais le plus important est qu’ensemble nous analysons ces données et les résultats de l’année écoulée. Vous déchiffrez ainsi quels sont vos points forts ou faibles et d’où proviennent les évolutions significatives de vos comptes annuels.
BUDGET ANNUEL
Nous vous aidons à élaborer un budget réaliste et précis pour l’année à venir. Nous basant sur les chiffres de votre entreprise, nous réajustons les données en fonction des éléments exceptionnels passés ou à venir, de la conjoncture économique et inhérente à votre activité, de vos projets et investissements et d’un élément essentiel : votre propre ressenti sur l’exercice à venir.
Option « Tenue de la comptabilité »
Nous vous déchargeons partiellement ou totalement de la comptabilité de votre entreprise en fonction de vos besoins. Nous pouvons ainsi saisir vos différentes pièces comptables : factures d’achats, factures de ventes, relevés bancaires… Il est parfois moins onéreux et plus sûr de transférer la tenue de sa comptabilité à un cabinet plutôt que d’engager un salarié.
Option « Situation comptable intermédiaire »
La situation comptable intermédiaire correspond à un bilan et un compte de résultat réalisés en cours d’année. Cela vous permet de faire un point précis en cours d’exercice et pouvoir ajuster éventuellement votre gestion pour le solde de l’année.
Option « Assistance RSI »
Le Régime Social des Indépendants (RSI) concerne les travailleurs non salariés, c’est-à-dire : les gérants majoritaires de SARL ou associé unique d’EURL ; les travailleurs indépendants : professions libérales, artisans et commerçants. Les calculs des cotisations sont complexes et pas toujours compréhensibles. Nous vous assistons dans :
• Les calculs prévisionnels forfaitaires puis réels de vos cotisations
• La vérification des appels de cotisations
• La recherche des possibles éventuelles diminutions
• Les calculs prévisionnels forfaitaires puis réels de vos cotisations
• La vérification des appels de cotisations
• La recherche des possibles éventuelles diminutions
PACKS SOCIAL
PACK ESSENTIEL
BULLETINS DE SALAIRE ET CHARGES SOCIALES
Vos bulletins de salaire sont réalisés par un prestataire spécialisé qui s’adapte à la convention collective de votre profession. Vous nous transmettez les données de paie mensuellement et nous établissons les bulletins de salaire. Nous calculerons bien entendu les charges sociales afférentes. Selon votre choix, nous vous transmettrons les bordereaux pour que vous procédiez au paiement ou nous pourrons télé-payer directement et nous vous avertirons alors du délai de décaissement, ceci pour votre plus grande tranquillité d’esprit.
Option « Audit social »
Nous réalisons un point sur les pratiques de votre entreprise, nous les comparons à la réglementation sociale et évaluons les risques encourus. Nous vous préconisons, dans une note explicite, les actions correctives à mettre en place. L’audit social permet de diminuer les risques encourus et prendre les éventuelles mesures correctives. Il peut également améliorer l’image sociale de l’entreprise auprès des tiers et du personnel.
Option « Aide au recrutement »
Nous définissons ensemble vos besoins et pouvons rédiger l’annonce adaptée. Nous vous assistons lors des entretiens finaux et validons les aptitudes et compétences des candidats pour un poste comptable ou financier.
PACK EFFICIENCE
BULLETINS DE SALAIRE ET CHARGES SOCIALES
Vos bulletins de salaire sont réalisés par un prestataire spécialisé qui s’adapte à la convention collective de votre profession. Vous nous transmettez les données de paie mensuellement et nous établissons les bulletins de salaire. Nous calculerons bien entendu les charges sociales afférentes. Selon votre choix, nous vous transmettrons les bordereaux pour que vous procédiez au paiement ou nous pourrons télé-payer directement et nous vous avertirons alors du délai de décaissement, ceci pour votre plus grande tranquillité d’esprit.
FORMALITES D’EMBAUCHE ET DE RUPTURE
Lorsque vous recrutez un salarié, nous nous chargeons des formalités telles que la déclaration unique d’embauche, l’affiliation aux caisses voire l’établissement de son contrat de travail. Nous vous conseillons aussi sur le type de contrat le plus adapté au poste pourvu. Lorsqu’une rupture est constatée avec un salarié, nous calculons le montant des indemnités dues le cas échéant et établissons son dernier bulletin de salaire. Nous pouvons également établir les documents obligatoires : solde de tout compte, certificat de travail et attestation employeur que nous transmettrons à Pôle Emploi.
Option « Audit social »
Lorsque vous recrutez un salarié, nous nous chargeons des formalités telles que la déclaration unique d’embauche, l’affiliation aux caisses voire l’établissement de son contrat de travail. Nous vous conseillons aussi sur le type de contrat le plus adapté au poste pourvu. Lorsqu’une rupture est constatée avec un salarié, nous calculons le montant des indemnités dues le cas échéant et établissons son dernier bulletin de salaire. Nous pouvons également établir les documents obligatoires : solde de tout compte, certificat de travail et attestation employeur que nous transmettrons à Pôle Emploi.
Option « Aide au recrutement »
Nous définissons ensemble vos besoins et pouvons rédiger une annonce adaptée, sélectionner des profils, conduire les entretiens et valider les aptitudes et compétences des candidats pour un poste comptable ou financier.
PACK INTÉGRAL
BULLETINS DE SALAIRE ET CHARGES SOCIALES
Vos bulletins de salaire sont réalisés par un prestataire spécialisé qui s’adapte à la convention collective de votre profession. Vous nous transmettez les données de paie mensuellement et nous établissons les bulletins de salaire. Nous calculerons bien entendu les charges sociales afférentes. Selon votre choix, nous vous transmettrons les bordereaux pour que vous procédiez au paiement ou nous pourrons télé-payer directement et nous vous avertirons alors du délai de décaissement, ceci pour votre plus grande tranquillité d’esprit.
FORMALITES D’EMBAUCHE ET DE RUPTURE
Lorsque vous recrutez un salarié, nous nous chargeons des formalités telles que la déclaration unique d’embauche, l’affiliation aux caisses voire l’établissement de son contrat de travail. Nous vous conseillons aussi sur le type de contrat le plus adapté au poste pourvu. Lorsqu’une rupture est constatée avec un salarié, nous calculons le montant des indemnités dues le cas échéant et établissons son dernier bulletin de salaire. Nous pouvons également établir les documents obligatoires : solde de tout compte, certificat de travail et attestation employeur que nous transmettrons à Pôle Emploi.
CONSEILS
Nous sommes à vos côtés en cas de questions sur des problèmes spécifiques au droit du travail, nous recherchons également pour vous les différentes aides à l’embauche auxquelles vous pourriez prétendre, nous veillons aux obligations liées au dépassement de certains seuils d’effectif…
Option « Audit social »
Nous réalisons un point sur les pratiques de votre entreprise, nous les comparons à la réglementation sociale et évaluons les risques encourus. Nous vous préconisons, dans une note explicite, les actions correctives à mettre en place. L’audit social permet de diminuer les risques encourus mais également d’améliorer l’image sociale de l’entreprise auprès des tiers et du personnel.
Option « Aide au recrutement »
Nous définissons ensemble vos besoins et pouvons rédiger une annonce adaptée, sélectionner des profils, conduire les entretiens et valider les aptitudes et compétences des candidats pour un poste comptable ou financier.
PACKS JURIDIQUE
Si vous nous avez confié l’élaboration de vos comptes annuels, nous pouvons également vous accompagner sur la partie juridique.
PACK ESSENTIEL
ASSEMBLEES GENERALES D’APPROBATION DES COMPTES
Les Assemblées Générales ont un caractère obligatoire. A chaque fin d’exercice, l’ensemble des associés se réunit pour approuver les comptes et si besoin prendre des décisions en commun. Nous nous chargeons des formalités liées à ces assemblées générales, à savoir : préparation des convocations des associés, rédaction du rapport de gestion, rédaction des procès verbaux, formalités de dépôt des comptes, renouvellement des mandats des administrateurs, des commissaires aux comptes…
Option « Autres Assemblées Générales »
En sus des AG annuelles d’approbation des comptes. D’autres AG peuvent également avoir lieu dans En sus des AG annuelles d’approbation des comptes, d’autres AG peuvent également avoir lieu dans le courant de l’année si des décisions doivent être prises. Généralement elles concernent des modifications statutaires, des élections de Conseil d’administration ou encore des investissements importants.
Option « Statuts »
Les statuts sont créés lors de la constitution de la société pour fixer les règles qui la régissent. Que ce soit lors de la création de votre société avec la rédaction des statuts ou pendant la vie de la société avec la modification des statuts, nous rédigeons avec vous cet acte important.
PACK EFFICIENCE
ASSEMBLEES GENERALES D’APPROBATION DES COMPTES
Les Assemblées Générales ont un caractère obligatoire. A chaque fin d’exercice, l’ensemble des associés se réunit pour approuver les comptes et si besoin prendre des décisions en commun. Nous nous chargeons des formalités liées à ces assemblées générales, à savoir : préparation des convocations des associés, rédaction du rapport de gestion, rédaction des procès verbaux, formalités de dépôt des comptes, renouvellement des mandats des administrateurs, des commissaires aux comptes…
CONSEILS D’ADMINISTRATION
Selon la loi, le Conseil d’administration détermine les orientations de l’activité de la société et veille à leur mise en œuvre. Nous préparons les convocations, vous assistons lors des Conseils et rédigeons les procès verbaux.
Option « Autres Assemblées Générales »
En sus des AG annuelles d’approbation des comptes, d’autres AG peuvent également avoir lieu dans le courant de l’année si des décisions doivent être prises. Généralement elles concernent des modifications statutaires, des élections de Conseil d’administration ou encore des investissements importants.
Option « Statuts »
Les statuts sont créés lors de la constitution de la société pour fixer les règles qui la régissent. Que ce soit lors de la création de votre société avec la rédaction des statuts ou pendant la vie de la société avec la modification des statuts, nous rédigeons avec vous cet acte important.
PACK AUTO-ENTREPRENEURS
ORGANISATION ADMINISTRATIVE
Le régime d’auto-entrepreneur se veut être un régime simplifié mais nécessite tout de même la rigueur de n’importe quelle entreprise.
Nous vous aidons à mettre en place une organisation vous permettant de respecter vos obligations légales en toute simplicité.
DECLARATIONS DU CHIFFRE D’AFFAIRES
Chaque trimestre ou chaque mois, nous effectuons votre déclaration de chiffre d’affaires tant de votre activité principale qu’éventuellement de votre activité secondaire.
TABLEAU DE SUIVI DU CHIFFRE D’AFFAIRES
Nous réalisons aussi un tableau de suivi de votre activité qui vous permettra d’en distinguer l’évolution mais également de vérifier le dépassement des seuils.
”Option
En tant qu’auto-entrepreneur, votre comptabilité est allégée mais vous devez tout de même tenir à jour un registre des recettes et un registre des achats (pour les activités d’achat et revente). Nous tenons à jour pour vous ces documents obligatoires.
Option « Comparatif avec les régimes réels »
Le régime d’auto-entrepreneur est avantageux dans certaines situations mais comprend des limites telles que le plafonnement du chiffre d’affaires réalisable, le paiement d’impôts et charges même en l’absence de bénéfices ou encore la non déductibilité de la TVA sur les achats. En fonction de votre situation et de votre niveau d’activité, nous effectuons une étude comparative entre votre régime actuel et les régimes réels tels que celui des sociétés ou des professions libérales. Nous en concluons s’il est plus avantageux pour vous de rester auto-entrepreneur ou de migrer vers une autre forme d’entreprise.
Option « Changement de régime »
Si votre activité se développe bien et qu’il est plus avantageux de basculer sur un autre régime, nous nous occupons des formalités de changement.